В Югре наблюдается постоянная необходимость в новых кадрах. Каждый год региону требуется около 26,9 тысяч специалистов из-за выхода на пенсию опытных работников и создания новых рабочих мест. В настоящее время в округе открыто более 18 тысяч вакансий, тогда как число официально зарегистрированных безработных составляет около 2 тысяч человек. Эти данные были озвучены директором департамента труда и занятости населения Югры Романом Белкиным в интервью, прошедшем в студии РИЦ «Югра».
На одного безработного жителя округа приходится примерно девять вакансий. Уровень общей безработицы в Югре составляет 1%, в то время как регистрируемая безработица — всего 0,22%. Несмотря на то, что эти показатели одни из самых низких в стране, регион все же сталкивается с заметным дефицитом кадров.
Наиболее остро ощущается потребность в специалистах для таких отраслей, как нефтегазовая промышленность, здравоохранение, строительство и образование. Среди наиболее востребованных профессий можно выделить бурильщиков, машинистов, водителей, слесарей, учителей, врачей, медсестер и охранников. ИА СИА-Пресс сообщает, что для более точного определения кадровой потребности в регионе департамент ежегодно проводит всероссийский опрос работодателей.
В этом году опрос проходил с 1 апреля по 15 июня, в нем приняли участие более 3,5 тысячи компаний. На основе собранных данных формируется прогноз, который затем используется для определения контрольных цифр приема в вузы и колледжи. Таким образом, можно более эффективно планировать подготовку будущих специалистов.
Одним из ключевых инструментов для подготовки кадров в регионе остается целевое обучение. Работодатели заключают договоры со студентами через платформу «Работа в России», а выпускники обязуются отработать в компании не менее трех лет после окончания учебы. Для студентов этот формат предоставляет возможность участия в отдельном конкурсе, получение бюджетного места в рамках квоты, гарантированное трудоустройство, а также практику и возможную дополнительную поддержку от работодателей.
Предложения о целевом обучении для абитуриентов начинают размещать с 2 июня, а для студентов — в любое время. Подать заявку на целевое место можно через платформу «Работа в России» с 20 июня по 25 июля 2026 года. Договор подписывается после зачисления, но до начала учебного года, что обеспечивает подготовку квалифицированных специалистов, необходимых для экономики округа.